社員募集
社員募集
弊社の理念
～ 質の高い「不動産仲介サービス」の提供 ～
「売買仲介営業」募集
～ コンセプト営業（完全反響型）～
弊社では、住宅の売れる仕組みを持っています。
営業マンが1番苦労するのは「見込み客の集客」ではないでしょうか？
私も一番苦労したのが見込み客を見つけることでした。
飛び込み、チラシ配布、電話営業、といろいろ経験しましたので、集客の苦労はイヤというほどわかっています。
① 見込み客の集客 → ②見込み客の教育 → ③契約 → ④契約客のフォロー（紹介、買い替え） → ①
というのが一般的な営業展開になりますが、
① 、② 、④・・・・・・・・会社が責任をもって行いますので、
あなたは、
② 、③ に全力をかけて営業してください。
特に③（案内、契約、ローン申し込み、決済）がほとんどの仕事内容になります。
これまでに培ったあなたの営業能力をフルに発揮していただける方。
エントリー条件である直近2年以上の不動産売買仲介歴を満たした方、
ぜひご応募ください。
１．集客
～ 100％ネットから新規反響を得る ～
集客は、マーケティング（会社）の仕事です。チラシなど紙媒体への広告は一切打たず、100％インターネットの検索エンジンに特化した集客です。
見込み客は会社から提供します。
２．販売
～１００％反響営業です～
会社が集客したお客様に営業をする。
あなたの仕事はこれだけです。
評価制度
～ 手数料売上毎月300万で年収900万！ ～
横浜市中区周辺地区での売買仲介手数料の平均は約200万円。
これまでのあなたの実績に当てはめてお考えください。
給与・賞与について
給与 「固定給：20万円」＋「歩合給：その月の売り上げの10％」
賞与 「半期の売上×25％※」－「支払済み給与」 年2回（半期毎）
または「半期の売上×20％※」－「支払済み給与」 年2回（半期毎）
※25% 月平均240万円以上の売上を半期続けた場合
※20% 月平均160～240万円の売上を半期続けた場合
年収例
300万円の手数料売上を毎月上げた場合、年収900万円
（給与600万円＋賞与300万円）
内訳
給与 月 50万円 ＝（20万）＋（300万×10%）
賞与 半期 150万円 ＝（300万×6ヶ月×25%）－（50万×6ヶ月）
応募条件 ・人数
～ エントリー条件 ～
・募集人員は２名です。
下記の条件をクリアした方と面接させて頂いています。
直近2年以上の不動産売買仲介歴 （賃貸仲介や買取は除く）
他は、要普通免許、メールが速く打てる程度のPCスキルがあればOKです。
電話 ：045－251－4848 (担当:近藤)
